явных нет

Пожимаю руку человеку, который написал про безопасников, вернее и не скажешь!!! Начальство вечно плачет, что в компании нет денег. Однако могут содержать целый штат карателей и бухать всей верхушкой в геленджиках и сочах. Тратятся колоссальные суммы на продвижение в соц. сетях, на которые смотреть тошно, на столько все лицемерно и цинично. Денег нет, только на реальное развитие порта, на оплату переработок, на своевременную индексацию зп простым рабочим.

Для себя минусов не отмечаю.

Распорядок дня.

Не всегда получается взять отпуск в летние месяцы. Нужно равномернее распределять графики отпусков сотрудников.

критичных нет

Пока все устраивает, не могу что то выделить. В моей работе вроде бы все выстроено как надо.

Я ни на одном предприятии не видела такого беспредела с безопасностью. И проблема не в том, что это какое то особенно-важное или опасное предприятие, а в том, что акционер пустил на самотёк происходящий беспредел. На одного рабочего приходится по 2-3 надзирателя. Конечно, от куда же в компании возьмётся прибыль?!!! Причём зарплата рабочего втрое ниже чем у смотрящих. Разве рабочие могут вытянуть столько дармоедов сидящих на их шее. Подтягивают обычных ментов со всей России, тоже мне профессионалы с отбитыми головами. Мозгов хватило только на то чтобы превратить компанию в тюрьму. Алкорамки, полиграфы, подслушивание, подглядывание, пропускная система это вообще боль отэко. Получение пропуска равносильно подвигу, чтобы его получить надо простоять в очередях по 5-6 часов и не один день. Чтобы отгрузить товар на склад, надо пройти 7 кругов ада.
Бездоказательно оболгать, облить грязью человека и подвести к увольнению это обычная практика. Личная неприязнь, не так глянул, не так вздохнул - уже повод для травли сотрудников. Потому что надо своих привезённых с чукотки родственников устраивать на работу. Они как крысы заполонили это предприятие, житья просто нет.

Нельзя опаздывать, а до работы ехать с двумя пересадками, не знаю, как буду успевать, так как транспорт - вещь непредсказуемая

В отеко появились ценности)))))) цивилизация докатилась и до этого отсталого предприятия)))) Вот только установленные ценности ложные и не имеют ни чего общего с поведением самого руководства. Просто новая фишка, одноразовое мероприятие на котором кто то поимеет денег. Вот к примеру Безопасность! Для руководства эта ценность заключается в том, чтобы увольнять всех, кто не держится за перила, но одновременно не оснастили своё опасное предприятие системой оповещения в случае аварии. Или много говорится про вовлечённость, про команду! Но когда у нас уволилось пол отдела, на их место ни кого не приняли. Функционал раскидали на оставшихся без доплаты, мы просто перестали справляться и нас же ещё начали штрафовать. Таких примеров тысячи. Не хочу перечислять все те пустые слова, которые вы назвали ценностями, смысл и так всем понятен.
Выпустили разноцветную книжечку «Ценности отеко» и думаете что они сами как то заработают. Ценности не назначаются, а прививаются сотрудникам, причём на личном примере, а вы сами же противоречите им.

не столкнулся

Появилась новая игрушка - обязательные тренинги. Типа щас так модно или оправдание недоделанным девочкам -HR-ам, не знающим, как доказать свою "нужность и полезность" этому миру((( Они с чего то решили, что мне надо развиваться, причём в областях, которые совершенно не относятся к моей профессии. Называется Жри-че-дали)))) Договоры миллионные просто за воздух. Это при условии, что людям не платят за сверхурочную работу, за выполнение не своего функционала, элементарно не могут набрать необходимый штат рабочих и постоянно твердят, что денег нет.
Учат в основном какой-то ерунде, которую и так уже знаешь по опыту, а сил и времени занимает много. Да я не против учиться и впитывать знания подобно губке, если это напрямую касается моей работы и эти знания помогут мне в реализации моих профессиональных навыков.Но тут льют воду и всякую херню, то что я в работе нигде не применю. Хотя чего удивляться, это стандартный дибильный подход Отэко.

где их гет

Я бы не была столь категоричной, везде можно найти отрицательные стороны, если покопаться. Я этим не собираюсь заниматься.

С трудом устроилась сюда на работу.